Chiều ngày 06/6/2026, Hội thảo chuyên đề “Vai trò tổ chức Công đoàn trong triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong các cơ sở giáo dục đại học” đã diễn ra thành công tốt đẹp. Đây là sự kiện trọng điểm nằm trong khuôn khổ chương trình Giao lưu của 05 trường đại học liên kết khu vực phía Nam năm 2026, do Công đoàn Đại học Cần Thơ (ĐHCT) đăng cai phối hợp tổ chức.

Hội thảo diễn ra tại Hội trường Ban Giám đốc ĐHCT

Tham dự hội thảo có TS. Lê Văn Lâm - Phó Giám đốc ĐHCT; PGS.TS. Lê Nguyễn Đoan Khôi - Chủ tịch Công đoàn ĐHCT; lãnh đạo công đoàn đến từ 5 trường đại học liên kết khu vực phía Nam bao gồm: ĐHCT, Trường Đại học Nông Lâm TP.HCM, Trường Đại học Đồng Tháp, Trường Đại học Sư phạm TP.HCM và Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM. Bên cạnh đó, sự kiện còn thu hút sự quan tâm và đồng hành của các chuyên gia kinh tế cùng đại diện các doanh nghiệp như Vikki Bank và VinFast.

Định vị vai trò chiến lược của Công đoàn trong bối cảnh tự chủ
Phát biểu chào mừng hội thảo, TS. Lê Văn Lâm – Phó Giám đốc ĐHCT khẳng định, các bài tham luận tại hội thảo mang tính khoa học, thực tiễn cao, thể hiện cái nhìn đa chiều của các nhà quản lý và tổ chức công đoàn. Sự chuẩn bị chu đáo và nội dung sâu sắc đã minh chứng cho tâm huyết, trách nhiệm cùng sự cam kết đổi mới thực chất từ phía các trường đại học liên kết nói riêng và hệ thống giáo dục đại học cả nước nói chung trước yêu cầu tự chủ.

TS. Lê Văn Lâm nhấn mạnh ý nghĩa thiết thực của hội thảo trong bối cảnh đẩy mạnh khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số tại các trường đại học

Trong phát biểu đề dẫn, PGS.TS. Lê Nguyễn Đoan Khôi, đại diện Ban Điều hành hội thảo nhấn mạnh, trong bối cảnh đổi mới toàn diện giáo dục, Công đoàn không chỉ dừng lại ở vai trò bảo vệ quyền lợi hợp pháp của người lao động mà phải định vị là đối tác chiến lược trong quản trị nhà trường. Tổ chức Công đoàn cần đồng hành mạnh mẽ cùng ban giám đốc nhằm hiện thực hóa các mục tiêu đột phá giai đoạn 2025–2030 về khoa học, công nghệ và chuyển đổi số theo tinh thần Nghị quyết số 57-NQ/TW.

PGS.TS. Lê Nguyễn Đoan Khôi chia sẻ định hướng phát huy vai trò Công đoàn trong triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW

Đặc biệt, hội thảo diễn ra vào thời điểm có ý nghĩa lịch sử đối với đơn vị đăng cai. Năm 2026 đánh dấu chuỗi đại sự kiện của ĐHCT gồm: Kỷ niệm 60 năm thành lập ĐHCT (1966–2026) và Kỷ niệm 50 năm thành lập Công đoàn ĐHCT (1976–2026).

Tháo gỡ "điểm nghẽn", tạo "động lực" bứt phá cho người lao động

Tại phiên làm việc thứ nhất, các đại biểu đã tập trung phân tích những rào cản cốt lõi và tìm kiếm giải pháp thúc đẩy năng lực đổi mới sáng tạo của đội ngũ giảng viên, viên chức. PGS.TS. Mai Huỳnh Cang (Trường Đại học Nông Lâm TP.HCM) mở đầu với tham luận phân tích sâu sắc những rào cản từ góc nhìn thực tiễn của các nữ giảng viên khi tham gia nghiên cứu khoa học (NCKH) trong bối cảnh chuyển đổi số.

PGS.TS. Mai Huỳnh Cang chia sẻ về phân tích các rào cản từ góc nhìn cá nhân và thực tiễn của nữ giảng viên trong NCKH bối cảnh chuyển đổi số

Tiếp cận ở góc độ công nghệ, GS.TS. Huỳnh Xuân Hiệp (ĐHCT) đã định hướng cách thức Công đoàn đồng hành cùng viên chức trong việc ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), hỗ trợ giảng viên dịch chuyển mạnh mẽ vai trò từ "người truyền đạt kiến thức" thuần túy sang "người thiết kế sư phạm" hiện đại.

GS.TS. Huỳnh Xuân Hiệp chia sẻ cách thức Công đoàn đồng hành cùng viên chức ứng dụng trí tuệ nhân tạo (AI), giúp giảng viên chuyển từ "người truyền đạt" sang "người thiết kế sư phạm

Nhằm làm rõ sự phối hợp đồng bộ giữa các bộ phận, ThS. Nguyễn Thị Như Quyến (Trường Đại học Đồng Tháp) chia sẻ về vai trò của tổ công đoàn trong thúc đẩy NCKH tại các Trung tâm Học liệu, tạo dựng niềm tin và cung ứng nền tảng tài liệu học thuật vững chắc cho người dạy và người học. Đại diện nhóm tác giả Trường Đại học Sư phạm Kỹ thuật TP.HCM cũng đã phác thảo chiến lược tổng thể của Công đoàn trong việc hiện thực hóa các nhiệm vụ đột phá theo tinh thần Nghị quyết 57.

ThS. Nguyễn Thị Như Quyến chia sẻ tham luận “Vai trò của Tổ Công đoàn Trung tâm Học liệu Lê Vũ Hùng - thúc đẩy hoạt động nghiên cứu khoa học tại Trường Đại học Đồng Tháp”

Đóng góp vào chiến lược hành động chung, đại diện nhóm tác giả Trường Đại học Công nghệ Kỹ thuật TP.HCM, cô Hoàng Trọng Mai Sương đã báo cáo đề tài mang tính tổng thể cao, tập trung phân tích sâu sắc vai trò của Công đoàn trong việc hiện thực hóa các nhiệm vụ đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia bám sát định hướng của Nghị quyết 57.

Cô Hoàng Trọng Mai Sương chia sẻ về chiến lược tổng thể của Công đoàn trong việc hiện thực hóa các nhiệm vụ đột phá của Nghị quyết 57

Xây dựng hệ sinh thái "Công đoàn số" và liên kết doanh nghiệp

Hội thảo chuyển trọng tâm sang mô hình quản trị số và phúc lợi hiện đại. ThS. Nguyễn Vũ Thụ Nhân và ThS. Nguyễn Hữu Quốc (Trường Đại học Sư phạm TP.HCM) đã đề xuất mô hình liên kết chặt chẽ "3 Nhà" (Nhà trường – Nhà giáo – Nhà doanh nghiệp) nhằm kiến tạo một hệ sinh thái công đoàn số toàn diện.

ThS. Nguyễn Vũ Thụ Nhân (ảnh trên) & Nguyễn Hữu Quốc (ảnh dưới) chia sẻ mô triển khai chuyển đổi số trong hoạt động Công đoàn tại Trường Đại học Sư phạm TP. HCM

Về mặt thực tiễn số hóa, TS. Ngô Bá Hùng (ĐHCT) đã chia sẻ kinh nghiệm vận hành phần mềm quản lý công đoàn độc quyền của ĐHCT, trong đó nổi bật là việc số hóa toàn bộ dữ liệu và triển khai ứng dụng "Ví đoàn viên" điện tử, mang lại sự tiện ích tối đa cho người lao động trong việc tiếp cận các thông tin, chế độ.

TS. Ngô Bá Hùng chia sẻ kinh nghiệm thực tiễn từ phần mềm quản lý công đoàn của ĐHCT

Bên cạnh các giải pháp công nghệ nội bộ, hội thảo còn mở rộng không gian thảo luận với sự tham gia của các doanh nghiệp đồng hành. Các tham luận từ Vikki Bank và VinFast đã mang đến góc nhìn mới mẻ về vai trò của ngân hàng số và các giải pháp di chuyển xanh, góp phần trực tiếp nâng cao chất lượng đời sống vật chất lẫn tinh thần cho đoàn viên công đoàn.

Đại diện Wikki Bank, Chi nhánh Cần Thơ trình bày tham luận “Gói giải pháp hợp tác toàn diện dành cho Nhà trường”

Đại diện Vinfast Cửu Long Cần Thơ trình bày tham luận “Chiến lược thúc đẩy thị trường xe điện hướng đến di chuyển xanh bền vững”

Hướng tới môi trường đại học hạnh phúc, nhân văn và bứt phá

Trong phiên thảo luận mở, dưới sự điều phối của Ban Điều hành, các đại biểu đã tích cực đóng góp ý kiến, chia sẻ nhiều mô hình hay, cách làm sáng tạo từ thực tế hoạt động tại các đơn vị. Các câu hỏi gợi mở tập trung vào việc làm sao để cân bằng giữa áp lực đổi mới công nghệ và việc đảm bảo quyền lợi, tâm lý cho người lao động.
Nhiều ý kiến cũng nhấn mạnh vai trò của Công đoàn trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên; đồng thời tạo động lực để người lao động chủ động tiếp cận công nghệ mới, nâng cao năng lực chuyên môn, đáp ứng yêu cầu phát triển của giáo dục đại học trong giai đoạn hiện nay.

Các đại biểu tham dự đánh giá cao chủ đề hội thảo về “Vai trò tổ chức Công đoàn trong triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW về đột phá phát triển khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trong các cơ sở giáo dục đại học”

Phát biểu tổng kết hội thảo, PGS.TS. Lê Nguyễn Đoan Khôi đánh giá cao chất lượng các bài tham luận khi đã khái quát bức tranh toàn diện: đi từ yếu tố con người (năng lực AI, vị thế nữ giảng viên) đến mô hình quản trị (mô hình liên kết 3 nhà, công đoàn số) và khép lại bằng những giải pháp phúc lợi hiện đại.
Hội thảo khép lại với nghi thức bế mạc và chụp ảnh lưu niệm trong không khí hữu nghị giữa 5 trường đại học khu vực phía Nam. Thành công của hội thảo không chỉ có giá trị lý luận, thực tiễn cao mà còn là dấu mốc ý nghĩa chào mừng kỷ niệm 50 năm thành lập Công đoàn ĐHCT, mở ra chương mới cho sự hợp tác, bứt phá công nghệ và xây dựng những môi trường đại học hạnh phúc, nhân văn, hội nhập.

Ảnh lưu niệm

(Ban Biên tập Website)